Wat zijn de pijlers van ACT
Wat zijn de pijlers van ACT?
Acceptance and Commitment Therapy, ofwel ACT, is een moderne vorm van gedragstherapie die zich richt op psychologische flexibiliteit. Het doel is niet zozeer het elimineren van vervelende gedachten of gevoelens, maar het ontwikkelen van een andere, meer accepterende en waarde-gerichte relatie met alles wat zich in je innerlijke ervaring aandient. Deze verandering wordt ondersteund door zes fundamentele processen, die samen de kern van het ACT-model vormen.
Deze zes processen worden vaak visueel weergegeven als de punten van een hexagon, en staan bekend als de zes pijlers van ACT. Ze zijn onderling verbonden en versterken elkaar. Drie pijlers hebben vooral te maken met acceptatie en mindfulness: het openstaan voor de innerlijke ervaring zonder onnodige strijd. De andere drie pijlers richten zich op toewijding en gedragsverandering: het helder krijgen van wat werkelijk belangrijk is en daar naar handelen.
Het beheersen van deze pijlers leidt tot wat ACT beschouwt als de ultieme doelstelling: psychologische flexibiliteit. Dit is het vermogen om volledig aanwezig te zijn in het hier en nu, en – afhankelijk van wat de situatie vraagt – te kunnen blijven of veranderen in gedrag, in dienst van de waarden die jijzelf kiest. Het is een vaardigheid die je in staat stelt om een rijk, vervullend en betekenisvol leven te leiden, zelfs met de onvermijdelijke pijn en onzekerheid die daarbij horen.
Hoe gebruik je acceptatie om met moeilijke gedachten om te gaan?
Acceptatie binnen ACT betekent niet dat je gedachten leuk moet vinden of het ermee eens moet zijn. Het gaat om het ruimte maken voor de aanwezigheid van gedachten, zonder ertegen te vechten of ze te willen veranderen. Deze strijd kost namelijk energie en versterkt vaak de last.
Een eerste stap is het opmerken en benoemen van je gedachten. In plaats van op te gaan in de inhoud, kun je ze observeren. Zeg tegen jezelf: "Ik merk op dat ik de gedachte heb dat ik dit niet kan". Dit creëert afstand tussen jou en de gedachte.
Een krachtige techniek is het toevoegen van de zin "Ik heb de gedachte dat...". Voor "Ik ben een mislukkeling" wordt dan "Ik heb de gedachte dat ik een mislukkeling ben". Dit herinnert je eraan dat gedachten voorbijgaande mentale gebeurtenissen zijn, niet noodzakelijk de waarheid.
Je kunt gedachten ook visualiseren als voorbijtrekkende wolken aan de hemel of bladeren op een beek. Laat ze komen en gaan zonder erop te springen. Het doel is om ze te laten zijn wat ze zijn: slechts gedachten.
Acceptatie richt zich op het toelaten van het ongemak dat de gedachte met zich meebrengt, terwijl je je aandacht verlegt naar wat je op dit moment aan het doen bent. Vraag jezelf af: "Kan ik deze gedachte meenemen en toch doorgaan met wat belangrijk voor me is?".
Door acceptatie te oefenen, verminder je de impact en de machtsstrijd met je innerlijke ervaringen. Gedachten verliezen hun grip, waardoor je vrijer wordt om actie te ondernemen die overeenkomt met je waarden, zelfs mét aanwezige moeilijke gedachten.
Op welke manieren kan je meer betrokken raken bij het hier en nu?
Een eerste, krachtige manier is het richten van je aandacht op je zintuigen. Vraag jezelf af: wat zie, hoor, ruik, proef of voel ik op dit exacte moment? Observeer zonder oordeel, alsof je een nieuwsgierige wetenschapper bent. Dit anker je in de directe ervaring.
Een tweede methode is het opmerken van je ademhaling. Volg simpelweg de natuurlijke stroom van je in- en uitademing. Voel de beweging in je buik of borst. Je adem is altijd in het nu en dient als een altijd aanwezig terugkeerpunt wanneer je gedachten afdwalen.
Een derde manier is het bewust uitvoeren van alledaagse handelingen. Doe één ding tegelijk en wees er volledig bij. Of je nu de afwas doet, een kop thee drinkt of loopt: voel de temperatuur, de textuur en de beweging. Dit transformeert routine tot oefening in aandacht.
Een vierde pijler is het opmerken en benoemen van je gedachten en gevoelens. Zeg in jezelf: "Ik merk op dat ik het gevoel heb van onrust" of "Ik heb de gedachte dat dit niet gaat lukken". Dit creëert afstand tussen jou en je innerlijke ervaringen.
Een vijfde strategie is het gebruik van je lichaam als kompas. Scan regelmatig je lichaam van top tot teen. Welke sensaties zijn er? Spanning, warmte, tintelingen? Dit brengt je uit je hoofd en direct in je lichamelijk aanwezige zelf.
Een zesde oefening is het volledig luisteren naar een ander. Richt je aandacht volledig op de spreker, zonder je eigen reactie voor te bereiden. Hoor niet alleen de woorden, maar ook de toon en zie de lichaamstaal. Dit verbindt je met het huidige moment in de interactie.
Veelgestelde vragen:
Wat wordt er precies bedoeld met "acceptatie" als pijler van ACT? Het klinkt nogal passief.
Dat is een begrijpelijke gedachte, maar binnen ACT is acceptatie juist een actieve keuze. Het betekent niet berusten of alles maar goedvinden. Het gaat om het bewust toelaten van gedachten, gevoelens en sensaties die zich voordoen, zonder ertegen te vechten of ze te willen veranderen. Je erkent hun aanwezigheid, ook als ze vervelend zijn. Dit is geen doel op zich, maar een manier om ruimte te maken. Door niet langer energie te verspillen aan een gevecht tegen interne ervaringen (bijvoorbeeld angst of verdriet), kun je die energie richten op dingen die je wél kunt beïnvloeden: je gedrag en acties in lijn met wat je waardevol vindt. Het is dus een vaardigheid die vrijheid creëert.
Vergelijkbare artikelen
- Wat zijn de drie pijlers van ACT
- Wat zijn de 4 pijlers van duurzame gezondheidszorg
- Wat zijn de drie pijlers van psychologische flexibiliteit
- Wat zijn de 7 pijlers van CGT
- Wat zijn de 4 pijlers van herstel
- Wat zijn de 3 pijlers van een relatie
- Wat zijn de 6 pijlers van ACT
- Wat zijn de 3 pijlers van duurzaamheid
Recente artikelen
- Moeite met intimiteit en het Verlating-schema
- Vrijwilligerswerk doen vanuit je Gezonde Volwassene
- Overmatige zorgzaamheid en het Zelfopoffering-schema
- Werken met het volwassen heden bij herbelevingen
- Hoe reageren op respectloos gedrag
- Kunnen neurodivergente mensen verpleegkundigen zijn
- Wat is een ongezonde vriendschap
- Wat houdt traumagerichte zorg voor zorgprofessionals in

