Hoeveel krijg je per maand als mantelzorger?

Het verlenen van mantelzorg is een onbetaalbare daad van liefde en toewijding. Het is echter ook een rol die vaak gepaard gaat met aanzienlijke persoonlijke, financiële en praktische gevolgen. Veel mantelzorgers stellen zich daarom de terechte vraag of hun inzet ook op een financiële manier wordt ondersteund. Het antwoord is niet eenduidig, omdat het sterk afhangt van uw persoonlijke situatie, de relatie tot de zorgvrager en de specifieke regelingen waar u mogelijk aanspraak op kunt maken.

In tegenstelling tot een salaris voor een reguliere baan, bestaat er in Nederland geen vast, standaard maandbedrag dat elke mantelzorger ontvangt. De financiële ondersteuning is vaak een vergoeding voor gemaakte kosten of gecompenseerd inkomen, en geen loon voor de zorg zelf. Deze vergoedingen kunnen lopen via verschillende kanalen: de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Wet langdurige zorg (Wlz), de werkgever of via particuliere verzekeringen.

De belangrijkste vormen van ondersteuning zijn de persoonsgebonden budget (pgb) en de mantelzorgcompliment. Bij een pgb beheert de zorgvrager of mantelzorger een budget om zorg in te kopen, waaronder eventueel een vergoeding voor de mantelzorger zelf. Het mantelzorgcompliment is een jaarlijks belastingvrij bedrag voor mantelzorgers die intensieve en langdurige zorg verlenen. Daarnaast bestaan er regelingen voor reiskostenvergoeding of compensatie van inkomensverlies.

In dit artikel brengen we de verschillende mogelijkheden voor een maandelijkse of periodieke vergoeding in kaart. We leggen uit aan welke voorwaarden u moet voldoen, hoe u een aanvraag indient en waar u op moet letten. Zo krijgt u een duidelijk en realistisch beeld van de financiële erkenning die voor uw onmisbare inzet beschikbaar is.

Veelgestelde vragen: